وظائف الامارات

العمل عن بعد الامارات وزارة الموارد البشرية والتوطين في الامارات

العمل عن بعد الامارات أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الامارات عن تفعيل نظام  العمل عن بعد الامارات لمدة اسبوعين قد يتم التجديد لاحقا وذلك لتوفير الوظائف للراغبين في العمل من المنزل في الامارات مما يخدم غير القادرين علي مغادرة منازلهم ويلبي احتياجات الشركات التي ترغب في التوظيف من المنزل .

ماهو العمل عن بعد الامارات ؟

العمل عن بعد في الامارات هو نظام عمل يقوم فيه العامل بتأدية واجباته من مواقع مختلفة عن مقرات صاحب العمل أي يؤدي فيه العامل العمل من خارج المواقع المخصصة للعمل سواء بشكل جزئي أسبوعي أو شهري أو بشكل كامل .

أنواع العمل عن بعد في الامارات :

العمل عن بعد بشكل جزئي : حيث يمكن للموظف تقسيم وقت عمله بين مكان العمل الرئيسي ومكان العمل عن بعد بنسب متساوية أو مختلفة، وقد يكون ذلك أياماً في الأسبوع أو أسابيع في الشهر أو شهور في السنة.
بشكل كامل: يخصّ الوظائف يمكن تأديتها بشكل كامل من خارج المكتب

فوائد العمل عن بعد الامارات :

بالنسبة للموظف :

  • تحسين العمل وزيادة الرضا الوظيفي
  • تحسين التوازن بين العمل والحياة
  • زيادة في وقت الراحة
  • توفير المال الذي سيصرف على المواصلات، ورعاية الأطفال ..الخ

بالنسبة لصاحب العمل :

  • زيادة رضا الموظفين
  • تقليل حالات الغياب الغير المجدولة
  • زيادة الإنتاجية وتوفير المال
  • توسيع مجموعة المواهب
  • ضمان استمرارية العمليات

فوائد تعود علي المجتمع :

  • توفير فرص عمل جديدة للعاطلين عن العمل كلياً و جزئياً
  • زيادة خيارات العمل لاصحاب الهمم
  • تحسين المستقبل الاقتصادي في المناطق البعيدة
  • تعزيز العلاقات الأسرية من خلال تحسين التوازن بين العمل والحياة العائلية

أهداف سياسة العمل عن بعد الامارات :

  • خلق فرص عمل للمواطنين العاطلين في المناطق البعيدة قريبة من منازلهم.
  • تشجيع أصحاب العمل في توفير فرص عمل للفئات العطالة عن العمل جزئيا أو غير المستغلة بشكل كلي في المناطق البعيدة
  • توفير تكاليف التنقل بين المناطق البعيدة والمدن الكبير
  • توفير تكاليف استقطاب المواطن

العمل عن بعد في الامارات الحقوق والواجبات :

اولا الموظف :

  • ينطبق عليه جبيع الشروط والمزايا التي تنطبق على الموظفين العاملي بنظام الدوام الكامل:
  • الحق في الخصوصية
  • الحق في أن يكون مؤهلاً للحصول على ترقية أو مزايا.
  • الحق في أن يحصل على نفس عبء العمل والتوقعات كالموظفين العاملين بنظام الدوام الكامل في مكان العمل.
  • يتعين على الموظف الالتزام بالمتطلبات الأمنية.
  • يجب على الموظف التعامل مع أي تحديات أو صعوبات ناتجة عن ترتيبات العمل عن بعد.
  • يجب أن يكون الموظف سهل الوصول اليه من قبل زملائه أو صاحب العمل خلال ساعات العمل.

ثانيا صاحب العمل :

  • الحق في أن يشترط ساعات عمل محددة يلتزم بها الموظف عن بعد
  • الحق في إلغاء نظام العمل عن بعد في حال كان الموظف مخالف للقوانين.
  • يتعين على المؤسسات أن تعين مجموعات الكفاءة المهنية الذين يحق لهم التقدم بطلب للحصول على نظام العمل عن بعد.
  • يتعين على المؤسسات تحديد ما إذا كانت الشواغر المعلن عنها قابلة لنظام العمل عن بعد
  • ضمان المساواة في المعاملة بين الموظفين العاملين بنظام العمل عن بعد و نظام الدوام الكامل في مكان العمل.
  • ضمان إمكانية وصول الموظفين العاملين بنظام العمل عن بعد إلى الأدوات اللازمة وضمان إمكانية مشاركتهم في الاجتماعات والنقاشات عن بعد.

برنامج دوامي مؤسسة الإمارات :

مؤسسة الإمارات، نعمل على دعم جيل الشباب ودفعهم نحو الأمام من خلال اكتشاف مواهبهم ومهاراتهم وتنميتها نحو الأفضل وتمكينهم من استخدام قدراتهم وتوظيفها بالشكل الأمثل لبناء مستقبل مشرق.
نعمل كمبادرة وطنية متكاملة للاستثمار في طاقات الشباب في دولة الإمارات معتمدين في استراتيجيتنا على مفهوم الاستثمار الاجتماعي القائم على تحقيق تأثير إيجابي ودائم في حياة الشباب من خلال مشاريع ذات تأثير واسع وقابلة للقياس

نحن نؤمن بالإبداع، والإلهام، والعمل الجاد، والالتزام. ونؤمن بقدرة الشباب على إحداث تغيير إيجابي، وتحقيق طموحات وطننا. للدخول للمنصة من الرابط شباب

*حقوق الملكية الفكرية محفوظة الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين.

قدمنا لكم العمل عن بعد الامارات وزارة الموارد البشرية والتوطين في الامارات للمزيد من الوظائف رجاء الانتقال الي قسم وظائف الامارات نتمني التوفيق لكل الباحثين عن عمل والمتقدمين للوظائف .

شاركها علي
السابق
العمل عن بعد السعودية 10 وظائف للعمل من المنزل
التالي
وظائف في الامارات شركة Synergy Vision للمواطنين والوافدين

اترك رد