التخطي إلى المحتوى
شاركها علي

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بتعديل موقع جدارة وتغيير المسمي الي موقع مسار وعملت علي تحسين خدمات الموقع وتجديد الشكل والمضمون فماهي الخدمات وابرز الاسئلة الشائعة عن موقع جدارة (سابقا ) مسار (حاليا) نتناول معكم في هذا الموضوع جميع التفاصيل .

 

موقع جدارة 1442 (مسار )

موقع جدارة هو الجهة والمنظومة المنوط بها توفير الوظائف المناسبة للرجال والسيدات طالبي الوظائف من المواطنين السعوديين، حيث يجب على من يرغبون في الحصول على الوظائف  تسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم، وكذلك الخبرات العلمية والعملية التي اكتسبوها سابقا وإرفاق وتقديم الوثائق اللازمة، وتتم عملية التسجيل من خلال خدمة التقديم الإلكتروني على الوظائف الشاغرة التي يعلن عنها موقع جدارة، من قِبل الجهات الحكومية، ويجب أن تتوافق المؤهلات والتخصصات مع الوظيفة المُعلن عن شغورها، وبعد التقديم والتسجيل يتم مطابقة البيانات وتدقيقها آلياً، ثم يتم تمرير هذه البيانات الخاصة بالمتقدين للوظائف من خلال نظام الترشيح الآلي،ثم بعد ذلك يتم عرض نقاط الترشيح لجميع المتقدمين على الإعلان عن الوظائف.

 

اقرأ ايضا 

جدارة الوظائف التعليمية 1442 التسجيل على Jadara3

 

التسجيل في موقع جدارة ( مسار حاليا )

عند دخول (المتقدم/المتقدمة) على الصفحة الرئيسية لطلب التوظيف الإلكتروني لتسجيل طلب جديد يجب (عليه/ها) الضغط على عبارة (تسجيل جديد) في أعلى الصفحة من ثم عمل التالي:

* إضافة رقم الهوية الوطنية (الذي يتكون من 10 خانات أرقام فقط بدون فواصل).
* إضافة تاريخ الميلاد (حسب التاريخ الهجري).
* إضافة الصورة الرمزية الظاهرة أسفل الصفحة المكونة من ستة أرقام.
* الضغط على عبارة (استمرار) أسفل الصفحة لمتابعة خطوات التسجيل. قد يستغرق النظام بعض الوقت لتدقيق معلوماتك وستعرض البيانات الشخصية.
* عند تسجيل رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد ستظهر لك البيانات الشخصية من قاعدة المعلومات ويجب على المتقدم/المتقدمة التأكد من ظهور البيانات الشخصية الخاصة (به/بها) وصحتها في حال عدم ظهورها في الحقول المخصصة أو في حال كون البيانات الشخصية الظاهرة لا تتطابق مع (بياناته/ها) الشخصية (عليه/ها) التأكد من صحة رقم الهوية الوطنية المضاف إذا كان غير صحيح إعادة الدخول بالرقم الصحيح ويمكن طلب المساعدة عن طريق أيقونة الدعم والمساندة الموجودة على موقع التقديم
* إضافة بيانات الحالة الصحية للمتقدم / المتقدمة وتحديد نوع الإعاقة ان وجدت .
* إضافة بيانات الاتصال التي يمكن التواصل من خلالها مع المتقدم/المتقدمة بشكل كامل مع مراعاة صحة ودقة البيانات المدخلة علما ان تسجيل البريد الإلكتروني الصحيح يرتبط به ارتباطاً كلياً تحقق تواصل الوزارة مع المتقدم / المتقدمة لعدة أغراض تتعلق بعملية التوظيف بالإضافة إلى إمكانية الحصول على كلمة السر عند نسيان كلمة السر الخاصة حيث يتم عند تسجيل رقم الهوية الوطنية والبريد الإلكتروني المدخل بطلب التقديم بشكل صحيح إرسال كلمة السر الجديدة على نفس البريد الإلكتروني .

 

إقرأ أيضا :  وظائف وزارة السياحه لحملة جميع المؤهلات (الإبتدائية حتي الدكتوراه)

آلية استخدام خدمة جدارة (مسار حاليا)

  • التسجيل في الخدمة أو تسجيل الدخول في حال وجود حساب سابق.
  • استكمال بيانات السيرة الذاتية.
  • الإضافة والتعديل على بيانات المؤهلات العلمية.
  • الإطلاع على الإعلانات والوظائف والتقديم لها.
  • الإطلاع على نتائج الترشيح.

 

اقرأ ايضا :

جدارة .. الإستعلام عن الوظائف التعليمية 1442 منصة التوظيف الإلكتروني

 

التقديم للإعلانات الوظيفية من خلال مسار (جدارة 3 سابقا )

آلية تفعيل تقديم الطلب وفق الإعلانات الوظيفية التي تطرحها الوزارة :

عند طرح الوزارة لإعلان وفق أسلوب المفاضلة يتضمن وظائف مشمولة بأحد السلالم التالية :
* سلم رواتب الوظائف التعليمية (رجال / نساء).
* سلم رواتب الوظائف الصحية ( رجال / نساء) .
* سلم رواتب الموظفين العام ( رجال /نساء ) .

تحدد الوزارة فترة زمنية محددة البداية والنهاية يجب على المتقدمين والمتقدمات الراغبين التقدم للوظائف المعلنة الالتزام خلال الفترة الزمنية المحددة لكل اعلان و معاودة الدخول على طلباتهم التي سبق وان سجلوا بياناتهم بعد الإطلاع على الوظائف المعلنة ومقارنتها وذلك للوظائف التي تتناسب مع درجاتهم العلمية وتخصصاتهم ـــ

إقرأ أيضا :  وظائف الرياض للنساء جمعية خيرات لحفظ النعمة

ــ يمكنهم تحديد الوظائف المناسبة لدرجاتهم العلمية وتخصصاتهم من خلال الاطلاع على دليل التصنيف الآلي المتوفر على بوابة الوزارة الإلكترونية ،للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف الصحية أو سلم رواتب الموظفين العام أو الرابط الخاص بشروط وضوابط الإعلان للوظائف المشمولة بسلم رواتب الوظائف التعليمية .

الإجراءات المطلوب من المتقدم / المتقدمة اتخاذها عند رغبته التقدم للإعلان 

في هذه الصفحة المتقدم/المتقدمة (عليه/ها) عمل الآتي :
*تحديد الرغبة في التقدم للإعلان من خلال التأشير في المربع الخاص بذلك .
*ترتيب رغبات الوظائف المعلنة ومقرها بحد أدنى رغبة واحدة وحسب الوظائف و المقرات المعلن عنها .

اقرأ ايضا :

وظائف شركة التصنيع الوطنية للسعوديين وغير السعودين جميع المؤهلات

 

حساب نقاط جدارة

• تحديد المعدل التراكمي والتقدير العام عند تخرجك من الدرجة العلمية (المتقدم / ـه) بها على جدارة يجب مراعاة ان المعدل المستهدف ليس المعدل الفصلي إنما المعدل التراكمي لكافة فصول الدراسة عادة يكون في بيانات الفصل الأخير للدراسة في السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات .
• تحديد الحد الأدنى لقيمة المعدل التراكمي للتقدير العام الذي ( حصلت / ي ) عليه من السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات تعتمد غالبية المؤسسات التعليمية بالعالم إيضاح تلك القيم خلف صفحات السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات .
• تحديد مدى التقدير العام للمعدل التراكمي (الحاصل / ــه) عليه يتم ذلك من خلال طرح قيمة الحد الأدنى للتقدير العام (الحاصل / ــه) عليه من قيمة الحد الأدنى للتقدير العام الأعلى منه مباشرة في السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات تعتمد غالبية المؤسسات التعليمية بالعالم إيضاح تلك القيم خلف صفحات السجل الأكاديمي أو كشف الدرجات .
• القيم المعتمدة للحدود الدنيا لنظام النسب المئوية بالمملكة العربية السعودية على النحو التالي (90 ممتاز ، 80 جيد جداً ، 70 جيد ، 60 مقبول ) .
• يجب مراعاة ان بعضاً من مؤسسات التعليم خارج المملكة العربية السعودية تطبق النسب المئوية لكن بحدود دنيا تختلف عما هو معتمد بالمملكة العربية السعودية .
• المعادلة الرياضية لتحديد القيمة المئوية المقابلة للمعدل التراكمي :
المعدل التراكمي ــــــــ الحد الأدنى للتقدير العام ( الحاصل / ــه) عليه x 10 + قيمة الحد الأدنى للتقدير المعتمد بالمملكة = القيمة المئوية مدى التقدير العام ( الحاصل / ـــــه ) عليه

إقرأ أيضا :  وظائف جدة مستشفى السعودي الالماني توظيف فرعها الجديد

 

اقرأ ايضا

وظائف حكومية وشركات 535 وظيفة للرجال والنساء صندوق هدف عبر تمهير

 

* آلية تطبيق المعادلة الرياضية على النحو التالي :

1) طرح قيمة الحد الأدنى للتقدير العام (الحاصل / ـه) عليه من قيمة المعدل التراكمي الذي تم الحصول عليه .
2) تقسيم ناتج العملية في الفقرة رقم (1) على قيمة مدى التقدير العام (الحاصل / ــه) عليه .
3) ضرب ناتج العملية في الفقرة رقم (2) بالقيمة الرقمية (10) .
4) جمع ناتج العملية في الفقرة رقم (3) مع القيمة المعتمدة كحد ادنى لنفس التقدير العام في نظام النسب المئوية بالمملكة العربية السعودية الموضح سابقاً (90 ممتاز ، 80 جيد جداً ، 70 جيد ، 60 مقبول ) الناتج هو القيمة المئوية المقابلة للمعدل التراكمي .

جدارة .. ( مسار ) التسجيل والتقديم علي الوظائف وحساب النقاط 1

مثال رقم (1) :
خريج جامعة الكويت من (9) حاصل على معدل تراكمي (7,85):

جدارة .. ( مسار ) التسجيل والتقديم علي الوظائف وحساب النقاط 2

مثال رقم (2) :
خريج الجامعة الأردنية من(100)حاصل على نسبة مئوية(70 %) :

جدارة .. ( مسار ) التسجيل والتقديم علي الوظائف وحساب النقاط 3

 

دخول جدارة البوابة الإلكترونية لمنصة التوظيف الإلكتروني

للدخول الي نظام جدارة سابقا (مسار حاليا ) من خلال رابط الموقع 

ملحوظة :

يمكنك الدخول عن طريق اسم المستخدم وكلمة المرور المستخدمة فى منصة النفاذ الوطني الموحد

 

*اذا لم تجد تخصصك في الوظائف المطلوبة تصفح وظيفة كوم

 

 

قدمنا لكم  جدارة ( مسار ) التسجيل والتقديم علي الوظائف وحساب النقاط   لمزيد من الوظائف تصفح قسم وظائف السعودية نتمني التوفيق لكل الباحثين عن عمل والمتقدمين للوظائف .

التعليقات

اترك رد

error: غير مسموح