وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات تعلن عن 2000 وظيفة للرجال والنساء

جدول محتويات الوظيفة

تعلن وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عن فتح باب التسجيل في (مسار دعم التوظيف) إحدى مبادرات (مهارات المستقبل) لشغل (2,000) فرصة وظيفية للرجال والنساء بالتعاون مع الدفعة الأولى من شركاء التوظيف على النحو التالي:

شركاء التوظيف في وظائف وزارة الاتصالات – 2000 وظيفة :

شركة الاتصالات السعودية
شركة موبايلي
شركة زين
شركة هواوي
سيسكو العالمية
شركة نوكيا
شركة إيركسون
مجموعة تاتا
الشركة السعودية للخدمات المتقدمة
الاتصالات المتكاملة
بنك ساب
شركة ثقة لخدمات الأعمال
الشركة السعودية لتبادل المعلومات
الشركة السعودية للحاسبات الإلكترونية
شركة تكامل القابضة
الشركة السعودية للتنمية والاستثمار التقني
شركة علم
شركة المعمر لأنظمة المعلومات
شركة جونيبر السعودية
شركة زد تي إي كوربوريشن العالمية للاتصالات
شركة العرض المتقن
شركة نور الوفا
شركة البواني
شركة تحكم التقنية
شركة دبليو آي كونكت
شركة إجادة للنظم
شركة مجموعة أبانا
الوطنية لحلول الأعمال
شركة إمداد الخبرات
شركة هانقرسيشين
شركة قنوات الشبكة

شروط عامة للتقديم علي وظائف وزارة الاتصالات – 2000 وظيفة :

– أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
– أن لا يقل المؤهل عن الدبلوم فأعلى (الدبلوم، البكالوريوس فأعلى).
– أن لا يقل العمر عن (18) سنة فأكثر.
– أن لا يكون المتقدم على رأس العمل (غير مسجل في التأمينات الاجتماعية خلال آخر90 يومًا).
– لمن هو على رأس العمل يشترط أن يكون متخصص في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ولكن يعمل في مجال آخر.

التخصصات المطلوبة في وظائف وظائف وزارة الاتصالات – 2000 وظيفة :

إنترنت الأشياء
– الروبوتات
– الذكاء الاصطناعي
– أمن المعلومات
– علم البيانات
– إدارة قواعد البيانات
– تحليل الأعمال
– إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية
– التجارة الإلكترونية
– هندسة الشبكات
– البرمجيات
– تطوير الويب والتطبيقات
– تصميم وتطوير الألعاب
– إدارة مشاريع الاتصالات وتقنية المعلومات
– تشغيل وصيانة الاتصالات وتقنية المعلومات
– مراكز الاتصال

مزايا وظائف وزارة الاتصالات – 2000 وظيفة :

– برنامج مجاني بالكامل بمعايير عالية الجودة.
– فرص توظيف مع أصحاب العمل المشاركين.
– ورش ولقاءات وظيفية.
– اختبارات قياس القدرات.
– دورات تدريبية في المهارات السلوكية.
– دورات تدريبية تخصصية مكثفة.
– دورات تدريبية في التقنيات الناشئة.
– معسكرات تقنية تدريبية تصل إلى 4 أشهر.
– جلسات توجيه سلوكي على رأس العمل.
– إرشاد مهني مكثف يصل إلى 6 أشهر.