مدير مبيعات مساعد – جدة

يخطط بعناية لمكالمات المبيعات لتحقيق أهداف محددة.
يمتلك معرفة تفصيلية بمرافق المنتجعات وميزاتها وخدماتها.
يجري أبحاثاً مكثفة عن المنافسين ويحافظ على معرفة ممتازة بالمنتجات الخاصة بالمنتجعات.
يضمن إجراء مكالمات منهجية وفعالة مع الحسابات المخصصة وتقديم تقارير بالنتائج والفرص إلى مدير المبيعات الأول.
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع جهات الاتصال في قطاع السياحة والسفر، والوكالات الحكومية، والسفارات، والجهات الدبلوماسية المعنية.
إنشاء فرص عمل جديدة وتوليد عملاء محتملين لقطاع الترفيه
تحديد الإمكانيات الكامنة في القطاعين العام والدبلوماسي.
إعداد وتقديم عروض ومقترحات مبيعات مخصصة.
يشارك بنشاط في مكالمات المبيعات مع أعضاء فريق المبيعات لاكتساب فرص عمل جديدة.
التعاون مع الفرق الداخلية لتصميم حلول تلبي احتياجات العملاء.
حضور الفعاليات والمؤتمرات وحفلات الاستقبال ذات الصلة لتمثيل الشركة.
الحفاظ على معرفة محدثة بقطاع الترفيه، والاتجاهات الدبلوماسية والحكومية، واللوائح، وعمليات الشراء.
تحديد الفرص الرئيسية لكلا المنتجعين لأعمال الترفيه المحلية والدولية، والكيانات الحكومية، والبعثات الدبلوماسية، والمنظمات الدولية.

الخبرات

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل كمدير مبيعات أول/مدير مبيعات مساعد.
خبرة مثبتة في مجال المبيعات التجارية للحكومة، والوكالات الحكومية، والسفارات، والجهات الدبلوماسية المعنية.
معرفة قوية بسوق صناعة الترفيه والسفر المحلية والدولية.
خبرة في إدارة الفنادق الفاخرة، ويفضل أن تكون في مجموعة فنادق أو إدارة فنادق متعددة. سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات ودفع نمو الإيرادات.
مهارات تفاوض قوية مع القدرة على بناء علاقات ممتازة مع العملاء والحفاظ عليها.
معرفة ببرامج إدارة المبيعات وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).
مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات الرئيسية:

مهارات التفكير الاستراتيجي، ومعرفة مالية جيدة.
مهارات تواصل واضحة مع عمليات تشغيل العقارات البعيدة للمجموعة.
مهارات تفاوض وتأثير رائعة.
المعرفة الأساسية بسوق المبيعات الحكومية والدبلوماسية في دول مجلس التعاون الخليجي أمر لا بد منه.
معرفة أساسية بأسواق الترفيه المحلية والدولية في الشرق الأوسط.
مهارات عرض وتواصل ممتازة.
مهارات تخطيط قوية ومهارات تنفيذ فعالة لخطط المبيعات.

المزايا

راتب تنافسي في بيئة معفاة من الضرائب.
بدلات السكن والمواصلات.
30 يومًا إجازة بالإضافة إلى العطلات الرسمية.
التأمين الطبي والتأمين على الحياة.
برنامج مساعدة الموظفين وليالي إقامة مجانية في جميع أنحاء العالم.
فرص للنمو والتطور.
مزايا إضافية للعائلة.
الجدول الزمني وساعات العمل:

دعماً لبرنامج التوطين السعودي، نرحب بطلبات المتقدمين من المواطنين السعوديين الشغوفين بقطاع الضيافة الفاخرة. يجب أن يكون المرشحون المؤهلون للعمل في المملكة العربية السعودية، وإتقان اللغتين العربية والإنجليزية شرط أساسي