أخصائي اكتساب مواهب

تطرح الشركة وظيفة أخصائي استقطاب مواهب لدعم عمليات التوظيف في مختلف الأقسام، من خلال جذب أفضل الكفاءات وبناء قاعدة بيانات قوية من المرشحين، مع ضمان تجربة توظيف احترافية وسلسة، وذلك ضمن بيئة عمل ديناميكية وسريعة النمو تعتمد على الكفاءة والجودة في استقطاب المواهب.

الوصف الوظيفي:

يتولى أخصائي اكتساب المواهب إدارة دورة التوظيف بالكامل بدءًا من البحث عن المرشحين وحتى إتمام عملية الانضمام، مع استخدام مختلف القنوات مثل أنظمة تتبع المتقدمين ومواقع التوظيف ووسائل التواصل والشبكات المهنية. كما يشمل الدور فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات لتحديد أفضل الكفاءات، وبناء قاعدة بيانات محدثة ومتنوعة لدعم احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية كما يتضمن العمل التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظائف، والمشاركة في حملات التوظيف ومعارض التوظيف وفعاليات الاستقطاب، إلى جانب ضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين، والحفاظ على دقة البيانات داخل أنظمة التتبع، وتقديم رؤى حول سوق العمل واتجاهات التوظيف، مع تطوير أساليب استقطاب حديثة بشكل مستمر.

الشروط:

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال استقطاب المواهب أو التوظيف.
خبرة في التوظيف على نطاق واسع.
إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، وتُعد اللغات الإضافية ميزة.

المتطلبات:

مهارات تواصل قوية وقدرة عالية على التعامل مع الآخرين.
القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وموجهة بالأهداف.
مهارات تنظيم عالية مع اهتمام كبير بالتفاصيل.
مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الفرق.
القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد بكفاءة.
الاستعداد للمشاركة في فعاليات التوظيف والسفر عند الحاجة.