مسؤول ثانٍ لشؤون الموارد البشرية

تعلن شركة طيران الرياض عن توفر وظيفة “مسؤول ثانٍ لشؤون الموارد البشرية” للعمل ضمن فريق الموارد البشرية، بهدف تقديم الدعم اليومي للموظفين والإدارات التشغيلية وضمان تنفيذ عمليات الموارد البشرية بكفاءة عالية بما يتوافق مع الأنظمة والسياسات الداخلية وثقافة الشركة.

الوصف الوظيفي:

يتولى مسؤول شؤون الموارد البشرية مسؤولية تقديم خدمات ودعم متكامل في مجال الموارد البشرية للإدارات المختلفة، مع العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين ومديري الأقسام لتقديم المشورة المتعلقة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وشؤون الموظفين كما يشمل الدور دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإرشادات الموارد البشرية، والتنسيق مع فرق الرواتب والتوظيف والعلاقات الحكومية لضمان سلاسة العمليات الإدارية وتحسين تجربة الموظف داخل الشركة ويشارك الموظف كذلك في دعم عمليات إدارة الأداء، وإعداد الوثائق والتقارير الرسمية الخاصة بالموظفين، والمساهمة في مبادرات تعزيز بيئة العمل الإيجابية، إلى جانب تمثيل الموارد البشرية في اجتماعات التحقيق والتعامل مع القضايا الوظيفية بسرية ومهنية عالية.

الشروط:

شهادة جامعية في تخصص مناسب.
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع الطيران أو الضيافة.
فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وأنظمة العمل.
إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.
إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية.

المتطلبات:

مهارات تواصل وتفاعل شخصي قوية.
القدرة على تقديم المشورة المهنية للموظفين والمديرين.
الحفاظ على السرية والدقة في التعامل مع البيانات.
مهارات تنظيمية عالية وإدارة المهام المتعددة.
القدرة على إعداد التقارير والوثائق الرسمية.
العمل بروح الفريق والتنسيق بين الإدارات المختلفة.
القدرة على التعامل مع بيئة عمل سريعة ومتطورة.