مدير تطوير الأعمال – معدات مناولة المواد

تعلن مجموعة الرستماني (Al Rostamani Group) عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير تطوير الأعمال – معدات مناولة المواد (Business Development Manager – Material Handling Equipment) للعمل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، وذلك ضمن شركة يونايتد ديزل.

أبرز المسؤوليات:

تطوير الأعمال واستراتيجية المبيعات:
إعداد استراتيجيات تطوير الأعمال استناداً إلى اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونقاط القوة التنافسية.
بناء قاعدة بيانات قوية وخط أنابيب للمبيعات في منطقة أبوظبي.
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية وتعزيز الحصة السوقية.
البحث عن فرص أعمال جديدة ومصادر دخل مستدامة.
تحديد العملاء المحتملين والشراكات الجديدة ووسائل الوصول إلى الأسواق المستهدفة.
إدارة السوق والعملاء:
دراسة اتجاهات السوق وتحليل تطورات الأعمال لضمان تحقيق الربحية.
زيارة العملاء في القطاعات التجارية والصناعية وعرض المنتجات والخدمات المتاحة.
جمع وتحليل معلومات السوق المتعلقة بالمنافسين وحجم السوق والحصة السوقية.
إعداد تقارير حول فرص البيع المفقودة وتحليل أسبابها لاتخاذ الإجراءات المناسبة.
تزويد الإدارة بملاحظات حول ظروف السوق والمنتجات المنافسة والأنشطة التسويقية.

المؤهلات والمتطلبات:

يفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
تعتبر شهادة في هندسة السيارات أو الهندسة الميكانيكية ميزة إضافية.
خبرة تتراوح بين 7 و9 سنوات في مبيعات معدات مناولة المواد.
معرفة قوية بالمنتجات والسوق الخاص بالرافعات الشوكية ومعدات المناولة.
مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية، بينما تعد اللغة العربية ميزة إضافية.
شخصية قيادية تتمتع بالحافز الذاتي والتركيز على تحقيق الأهداف.
القدرة على بناء العلاقات وإدارة العملاء الرئيسيين والتفاوض الفعال.
امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة أو إحدى دول مجلس التعاون الخليجي.