رئيس قسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة

تعلن دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي عن توفر فرصة وظيفية لمنصب رئيس قسم التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة، حيث يتولى شاغل الوظيفة قيادة وإدارة عمليات التطوير التنظيمي والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، من خلال تصميم الهياكل التنظيمية، ووضع استراتيجيات القوى العاملة، وتطوير الأطر والسياسات التي تدعم أهداف المؤسسة طويلة المدى وتعزز الكفاءة التنظيمية.

أبرز المسؤوليات:

تطوير وتنفيذ استراتيجية التطوير التنظيمي بما يتماشى مع أهداف الدائرة وخططها الاستراتيجية.

قيادة مشاريع التطوير التنظيمي وضمان تنفيذها وفق الخطط والجداول الزمنية ومؤشرات الأداء.

تطوير سياسات وإجراءات وأدوات التطوير التنظيمي.

قيادة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتحليل بيانات الموظفين للتنبؤ بالاحتياجات المستقبلية.

تقديم توصيات لتحسين كفاءة القوى العاملة وتعزيز الإنتاجية.

تطوير الهياكل التنظيمية ونماذج التشغيل بالتعاون مع القطاعات والإدارات المختلفة.

تقديم الاستشارات الداخلية لضمان توافق الهيكل التنظيمي مع استراتيجية المؤسسة.

إدارة أداء وتطوير فريق القسم وتعزيز ثقافة العمل القائمة على القيم المؤسسية.

إعداد ومتابعة ميزانية القسم وضمان الالتزام بالخطط المالية.

قيادة مبادرات التحسين المستمر وتطوير الأنظمة والعمليات وفق أفضل الممارسات العالمية.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

درجة البكالوريوس ويفضل الماجستير في الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

شهادات مهنية مثل SHRM أو AIHR أو STA في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.

خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال التطوير التنظيمي.

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب إداري قيادي.

يفضل وجود خبرة في مجال الاستشارات أو أدوار مشابهة.

المهارات المطلوبة:

التفكير الاستراتيجي.

المعرفة بأنظمة التطوير التنظيمي.

تطوير السياسات والإجراءات.

مهارات التحليل والبحث وإعداد التقارير.

القدرة على تفسير البيانات واستخدام أدوات التحليل.

مهارات التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.

القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات وتحقيق التوافق بين الإدارات.