منسق شؤون الموظفين والثقافة – السعودية

منسق شؤون الموظفين والثقافة يتمتع بالدقة والاهتمام بالتفاصيل ، للانضمام إلى فريق الافتتاح في منتجع ومساكن فور سيزونز أمالا في تريبل باي. ستكون مسؤولاً أمام مساعد مدير شؤون الموظفين والثقافة، وستقدم الدعم الإداري والتشغيلي في مجالات مثل توثيق بيانات الموظفين، وتحديثات نظام الموارد البشرية، ومعالجة استحقاقات الموظفين، وتنظيم فعالياتهم. ستكون نقطة اتصال موثوقة لزملائك، وستساعد في ضمان تقديم جميع خدمات شؤون الموظفين والثقافة بكفاءة ودقة، بما يتماشى مع التزام فور سيزونز بالرعاية والتميز.

المهام الوظيفية

دعم العمليات اليومية المتعلقة بشؤون الموظفين وثقافتهم، بما في ذلك علاقات الموظفين، والتعيين، وإنهاء الخدمة.
العمل كنقطة اتصال للموظفين، ومساعدتهم في الاستفسارات وتوجيههم إلى الموارد المناسبة.
تنسيق أنشطة الإعداد لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد.
الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وسرية في أنظمة الموارد البشرية.
المساعدة في ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح وسياسات الشركة.
تقديم الدعم الإداري لمبادرات شؤون الموظفين والثقافة وأنشطة مشاركة الموظفين.

الشروط والمؤهلات

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
خبرة من سنة إلى سنتين في مجال شؤون الموظفين والثقافة أو في دور إداري في الموارد البشرية.
معرفة أساسية بقوانين العمل المحلية وإجراءات الموارد البشرية.
مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
مهارات تواصل ممتازة وقدرات شخصية عالية.
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.
نهج تعاوني واستباقي وموجه نحو تقديم الخدمات.

في إطار دعم برنامج التوطين السعودي، نتطلع إلى التواصل مع المواطنين السعوديين الشغوفين بالناس والثقافة، وخلق بيئة عمل آمنة ومسؤولة بيئياً.