مراقب اول ضيافة ونظافة المباني

أعلنت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، ضمن جهودها لعام 2026 لتطوير بيئة العمل الداخلية والحفاظ على أعلى معايير الجودة والمظهر الحضاري للمنشآت الحكومية، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مراقب أول ضيافة ونظافة المباني، وإليك تفاصيل هذا الشاغر الوظيفي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الإشراف على شركات الخدمة: قيادة ومتابعة أداء شركات المقاولات الخارجية المسؤولة عن خدمات النظافة والضيافة داخل مباني الدائرة ومرافقها التابعة.

التفتيش الدوري والجودة: القيام بجولات تفتيشية يومية ومفاجئة للتأكد من تطبيق أعلى معايير النظافة والتعقيم في المكاتب، القاعات، الممرات، والمرافق العامة.

إدارة خدمات الضيافة: الإشراف على تنظيم بوفيهات الضيافة، وتأمين مستلزمات الاجتماعات والفعاليات الرسمية للدائرة، وضمان تقديم الخدمات اللوجستية للزوار وكبار الشخصيات بشكل لائق واحترافي.

مراقبة المخزون والمواد: متابعة توفر واستخدام مواد النظافة، وأدوات التعقيم، ومستلزمات الضيافة، وضمان مطابقتها للمواصفات الصحية والبيئية المعتمدة في الدولة.

إعداد تقارير الأداء: رصد أي قصور في مستوى الخدمات، وتوثيق الملاحظات، وإعداد تقارير دورية ورفعها للإدارة المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة أو تطبيق الغرامات على الشركات غير الملتزمة.

الشروط والمؤهلات

الجنس: كلا الجنسين

المؤهل العلمي: شهادة الدبلوم أو الثانوية العامة كحد أدنى (ويُفضل وجود دورات تدريبية أو شهادات في إدارة المرافق، الفندقة، أو الصحة والسلامة المهنية).

الفئة المستهدفة: تُعطى الأولوية المطلقة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة (توطين) لدعم الكوادر الوطنية في السلك الإشرافي والرقابي الحكومي.

الخبرة: خبرة عمل سابقة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجالات الإشراف على نظافة المباني، إدارة المرافق (Facility Management)، أو قطاع الضيافة والفنادق.

المهارات الشخصية:

مهارات قيادية وتنظيمية قوية لإدارة فرق العمل ومتابعة العمالة.

الدقة وقوة الملاحظة لرصد وتصحيح الأخطاء التشغيلية فورا.

القدرة على استخدام الأنظمة والتطبيقات الرقمية لرفع التقارير اليومية وتوثيق الحالات.

اللغات: إجادة اللغة العربية بشكل تام، مع معرفة جيدة باللغة الإنجليزية للتواصل الفعال مع العمالة والشركات المزودة للخدمة.

المميزات الوظيفية

راتب ومخصصات مالية مجزية وفقاً للهيكل الوظيفي المعتمد بحكومة عجمان.

تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.

بيئة عمل حكومية متميزة تدعم الاستقرار المهني والتطور المستمر.