وظائف وزارة الموارد البشرية بالمرتبة (السادسة:الثامنة) عبر (جدير)
وظائف موارد بشرية للنساء والرجال، كما أَعْلَنَتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، عبر برنامج (جدير)، فيما أعلنت عن توفر 90 وظيفة بالمرتبة (السادسة) إلى (الثامنة) عبر برنامج (جدير) الهادف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.
هكذا ننشر لكم التخصصات المطلوبة طبقا للشروط والتفاصيل الآتية.
وظائف موارد بشرية حديثي التخرج
متابعي موقع خليجى دوت كوم بينما ننشر لكم تفاصيل وظائف حكومية عبر برنامج (جدير) اعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمسميات الوظيفية التالية:
الوظائف:
- أخصائي إدارة مشاريع ممارس (5 وظائف).
- أخصائي إدارة مشاريع مساعد (11 وظيفة).
- أخصائي جودة (7 وظائف).
- أخصائي إدارة مخاطر ممارس.
- أخصائي إدارة مخاطر مساعد.
- أخصائي استراتيجيات ممارس (وظيفتان).
- مساعد أخصائي استراتيجيات (4 وظائف).
- أخصائي ذكاء أعمال ممارس.
- أخصائي ذكاء أعمال مساعد (3 وظائف).
- أخصائي استمرارية أعمال ممارس (وظيفتان).
- أخصائي استمرارية أعمال مساعد (3 وظائف).
- أخصائي تخطيط قوى عاملة ممارس.
- أخصائي تخطيط قوى عاملة مساعد (3 وظائف).
- أخصائي تدريب وتطوير موارد البشرية.
- أخصائي أداء مؤسسي ممارس (3 وظائف).
- أخصائي أداء مؤسسي مساعد (وظيفتان).
- أخصائي تعويضات مساعد.
- أخصائي توظيف ممارس (وظيفتان).
- أخصائي توظيف مساعد.
- أخصائي إحصاء ممارس (3 وظائف).
- أخصائي إحصاء مساعد.
- أخصائي تصنيف وظيفي ومهني (وظيفتان).
- أخصائي صحة وسلامة مهنية.
- أخصائي قانوني مساعد (7 وظائف).
- أخصائي تحليل مالي ممارس.
- أخصائي موازنة مالية ممارس.
- أخصائي إيرادات حكومية مساعد.
- مراجع داخلي ممارس.
- مراجع داخلي مساعد.
- مصمم نظم ممارس.
- مُحلل أمن نظم ممارس.
- مُحلل بيانات مساعد (7 وظائف).
- أخصائي أمن سيبراني ممارس.
- مهندس مدني مساعد.
- مهندس معماري داخلي مساعد.
- مصمم جرافيكس.
- أخصائي تعاون دولي مساعد.
- أخصائي اعلامي مساعد (وظيفتان).
- مُحرر صحفي مساعد.
التخصصات المطلوبة:
- إدارة مشاريع.
- الإدارة الصناعية.
- إدارة الجودة.
- إدارة الأعمال.
- الإدارة العامة.
- حاسب آلي.
- نظم المعلومات الإدارية.
- تقنية معلومات.
- برمجيات إدارة الجودة المؤسسية.
- إدارة المخاطر والتأمين.
- تقنية الأعمال والمعلومات.
- إدارة أعمال تنظيمية (ريادة أعمال).
- العلوم المالية والإدارية.
- الدراسات الاستراتيجية.
- نظم معلومات الحاسب الآلي.
- نظم معلومات الأعمال.
- اقتصاد وأعمال.
- ريادة وإدارة الابتكار.
- إدارة الموارد البشرية.
- هندسة النظم الإدارية.
- إدارة أعمال (تحليل أعمال).
- الدراسات الاستراتيجية.
- نظم معلومات الأعمال.
- إدارة (موارد بشرية استراتيجية وتسويق).
- الإدارة والتنظيم.
- الإحصاء.
- علوم البيانات.
- أساليب كمية.
- القانون.
- هندسة السلامة.
- سلامة صناعية.
- إدارة السلامة.
- السلامة المهنية.
- إدارة تقنية.
- القانون والحقوق.
- العدالة الجنائية.
- العلوم السياسية.
- القانون الدولي.
- المحاسبة.
- المالية.
- إدارة المخاطر.
- المحاسبة والضرائب.
- التمويل والبنوك والتأمين.
- البرمجة وعلوم الحاسب.
- تحليل وتصميم النظم.
- تطوير التطبيقات والبرامج وتحليلها.
- الأمن السيبراني.
- علوم الحاسب.
- الهندسة المدنية.
- الهندسة المعمارية.
- تقنيات الصوتيات والمرئيات.
- الإنتاج الإعلامي.
- التصميم الجرافيك.
- الاتصال المهني.
- العلاقات الدولية.
- الاتصال المؤسسي.
- الصحافة والإعلام.
- التسويق الإلكتروني.
- الاعلام الاجتماعي.
مسمى البرنامج:
- برنامج جدير.
المراتب:
- المرتبة الثامنة.
- المرتبة السابعة.
- المرتبة السادسة.
عدد الوظائف:
- عدد (90) وظيفة.
مُدة البرنامج:
- يمتد البرنامج التدريبي لمدة 12 شهر ويمر بأربعة مراحل أساسية وهي كالتالي:
1- تنمية المعارف العامة (شهرين)
2- تنمية المعارف التخصصية (3 أشهر)
3- تطوير مهارات العمل (4 أشهر)
4- ممارسة مهام العمل (3 أشهر)
مزايا البرنامج:
- توظيف مباشر بعد اجتياز البرنامج بنجاح.
- منح المجتازين للبرنامج درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة للمرتبة في حال تم تعيينهم وفق المؤهل العلمي.
- مكافأة شهرية للمشاركين في البرنامج.
- التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
- رحلة تطويرية متنوعة تتضمن:
- دورات تطويرية وتدريبية، فنية وإدارية داخل الجهة وخارجها.
- ورش عمل، جلسات توجيهية وشهادات احترافية.
- تدريب مقدم من جامعات وجهات معتمدة عالمياً
تمكين الممارسة واكتساب الخبرات العملية داخل الجهة وخارجها. - العمل على مشاريع تخرج مرتبطة بمهام الوظيفة.
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- حاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة.
- ألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات.
- ألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.
- أن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج.
- معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة.
- حصول المتقدم على 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.
الأهداف:
– يكتسب خلالها المشاركون المعرفة في عدد من المراحل الرئيسة للبرنامج وهي:
- تنمية المعارف العامة والتخصصية.
- تطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.
تفاصيل البرنامج:
1- تسعى الوزارة من خلال برنامج (جدير) إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.
2- يستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.
موعد التقديم:
- يبدأ التقديم بمشيئة الله يوم الأحد بتاريخ 1445/01/19هـ الموافق 2023/08/06م وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1445/01/27هـ الموافق 2023/08/14م.
كما يرجي العلم انه لن يلتفت للطلبات التي ترسل من الأشخاص الذين لا تتوفر فيهم الشروط السابقة رجاءا مراعاة الشروط حفاظا علي وقتنا ووقتكم.
طريقة التقديم:
واذا كنت تبحث عن وظائف اخري يمكنك تصفح قسم وظائف السعودية
كما يمكنكم متابعة الوظائف لحظة نشرها من خلال متابعتنا علي المنصات التالية:
تليجرام تويتر لينكدن فيسبوك سناب شات
في النهاية نكون قد قدمنا لكم تفاصيل وظائف موارد بشرية عبر برنامج (جدير) بالمملكة العربية السعودية والتقديم عبر البوابة الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل في عدد من التخصصات.
وهنا نكون قد قدمنا لكم اعلان وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالمملكة العربية السعودية، كما نتمنى لكم التوفيق في التقديم علي الوظائف المتاحة والبحث عن الوظائف.