المدير المساعد – التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وذكاء القوى العاملة

تعلن شركة داماك العقارية عن وظيفة المدير المساعد – التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وذكاء القوى العاملة في دبي لمختلف الجنسيات بالشروط الاتية.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة على مستوى المؤسسة بالكامل، بما يشمل أطر التنبؤ بالقوى العاملة وتخطيط القدرات.

تحويل خطط نمو الأعمال إلى استراتيجيات للطلب على القوى العاملة، والعرض، والإنتاجية.

قيادة ذكاء القوى العاملة، والتحليلات التنبؤية، والتنبؤات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والتقارير التنفيذية.

التأثير على أصحاب المصلحة من القيادات العليا من خلال توصيات قائمة على الحقائق والتحليلات.

قيادة مبادرات تحسين القوى العاملة، والفعالية التنظيمية، وزيادة الإنتاجية.

إنشاء أنظمة الحوكمة، ومؤشرات الأداء، وأطر اتخاذ القرار الخاصة بتخطيط القوى العاملة.

قيادة وتطوير فريق عالي الأداء في مجال تخطيط القوى العاملة والتحليلات.

المتطلبات الأساسية

خبرة أكثر من 15 عاماً في تخطيط القوى العاملة، أو تحليلات القوى العاملة، أو الفعالية التنظيمية، أو تخطيط الأعمال، أو المجالات الاستراتيجية ذات الصلة.

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قيادة فرق عمل عالية الأداء.

خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في استخدام Power BI.

خبرة متقدمة في تحليلات القوى العاملة، والتنبؤات، والتخطيط الاستراتيجي.

خبرة مثبتة في استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين تخطيط القوى العاملة، أو التنبؤات، أو دعم القرارات الذكية.

خبرة متقدمة في Excel، VBA/Macros، Microsoft Forms، وPower Automate.

قدرة قوية على إعداد العروض التنفيذية وإدارة أصحاب المصلحة.