مسؤول توظيف في مجالات الموارد البشرية والمالية والقانونية

نحن نبحث عن مسؤول توظيف في مجالات الموارد البشرية والمالية والقانونية في دبي للمواطنين والمقيمين بالشروط الاتية.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة دورة التوظيف الكاملة بزاوية 360 درجة، بدءًا من تطوير الأعمال وحتى التوظيف النهائي.

تطوير علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي.

تحديد فرص عمل جديدة وتنمية حسابات العملاء الحاليين.

البحث عن مرشحين ذوي جودة عالية، والتواصل معهم، وتقييمهم في مختلف وظائف الخدمات المؤسسية.

إدارة مهام التوظيف المتعددة مع تقديم تجربة استثنائية للمرشحين والعملاء.

تقديم رؤى متخصصة حول السوق، ومعلومات عن الرواتب، ونصائح حول التوظيف.

التفاوض على الشروط والعروض وإدارة عملية التوظيف بنجاح حتى التعيين.

قم ببناء شبكة قوية والحفاظ عليها داخل سوقك المتخصص.

العمل بشكل تعاوني مع فريق كينغستون ستانلي الأوسع لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية.

المؤهلات المطلوبة

خبرة في مجال التوظيف تتراوح بين 4 إلى 8 سنوات أو أكثر ، ويفضل أن تكون في مجال توظيف خدمات الشركات أو الخدمات المهنية.

خبرة في العمل في بيئة توظيف أو وكالة توظيف شاملة .

سجل حافل في تطوير الأعمال والتوظيف الناجح.

مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات والتفاوض.

عقلية استباقية، وريادية، وتجارية التوجه.

القدرة على بناء المصداقية مع العملاء والمرشحين ذوي المناصب العليا.

ستكون الخبرة في مجال التوظيف في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة كبيرة.

شغف بالناس، وبناء العلاقات، وتحقيق نتائج استثنائية.