أخصائي أول تخطيط القوى العاملة

أعلنت مطارات أبوظبي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي أول تخطيط القوى العاملة (Senior Workforce Planning Specialist) للعمل في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، وذلك للمتخصصين في تخطيط وإدارة القوى العاملة والموارد البشرية.

أبرز المسؤوليات

مراجعة وتقييم جميع طلبات الاستعانة بالقوى العاملة الخارجية والتحقق من مبرراتها.

التأكد من توافق طلبات التوظيف مع خطط التشغيل والميزانيات المعتمدة.

تطبيق سياسات وأطر حوكمة الاستعانة بمصادر خارجية وإدارة سجلات التدقيق.

إدارة ومراقبة قوائم أسعار القوى العاملة الخارجية وضمان تحقيق العدالة في الأجور.

متابعة تكاليف العمالة المؤقتة ومقارنتها بميزانية التشغيل المعتمدة.

إعداد التقارير الدورية الخاصة بالطلب، وأعداد الموظفين، والتكاليف، والاستخدام.

التعاون مع إدارات الأعمال والمشتريات والمالية لتخطيط احتياجات القوى العاملة.

دعم مراجعات الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز الالتزام بالمعايير المؤسسية.

اقتراح مبادرات لتحسين الكفاءة وتقليل الازدواجية في استخدام القوى العاملة الخارجية.

المؤهلات المطلوبة

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المالية أو أي تخصص ذي صلة.

خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تخطيط القوى العاملة أو إدارة الموارد البشرية أو إدارة القوى العاملة الخارجية.

معرفة جيدة بممارسات سوق العمل في دول مجلس التعاون الخليجي.

خبرة في إدارة الموردين وهياكل قوائم الأسعار تُعد ميزة إضافية.

يُفضل وجود خبرة في قطاع الطيران أو المطارات أو البيئات التشغيلية الكبيرة.

المهارات المطلوبة

مهارات قوية في التحليل المالي وتحليل بيانات القوى العاملة.

فهم ممتاز للحوكمة والامتثال وإجراءات التدقيق.

القدرة على إدارة الميزانيات والتكاليف التشغيلية.

مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.

القدرة على التعاون والعمل مع فرق متعددة التخصصات.

الاهتمام العالي بالتفاصيل واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.

معلومات الوظيفة

المسمى الوظيفي: أخصائي أول تخطيط القوى العاملة.

جهة العمل: مطارات أبوظبي.

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.

نوع الدوام: دوام كامل.

آخر موعد للتقديم: 28 يوليو 2026.